taalunieversum

Direct naar menu
U bent hier: start » literatuur » projecten »

Taalunie Beroepsstageregeling

Taalunie Beroepsstageregeling

Werkt u in een openbare bibliotheek, literaire uitgeverij, boekhandel, of een andere literaire instelling, dan kunt met steun van de Nederlandse Taalunie een beroepsstage volgen in een ander Nederlandstalig land.

Doelstelling

Via de Taalunie Beroepsstageregeling wil de Nederlandse Taalunie contacten, uitwisseling van kennis en expertise en bekendheid over en weer stimuleren bij professionals op het gebied van literatuur en leesbevordering in Nederland en Vlaanderen.

Voor wie?

Voor een beroepsstage of een uitwisseling in een vergelijkbare instelling over de grens komen werknemers in aanmerking die zich beroepshalve bezighouden met literatuur en leesbevordering. Daarbij valt te denken aan medewerkers van openbare bibliotheken, literaire uitgeverijen, boekhandels, literaire instellingen, culturele centra en (lokale) overheden. De regeling stelt deze professionals in staat om tijdelijk ervaring op te doen bij eenzelfde instelling in een ander gebiedsdeel van de Taalunie (Nederland of Vlaanderen).

Deze regeling is niet bedoeld voor stages in het kader van een opleiding en voor medewerkers van universiteiten en scholen en gaat inhoudelijk niet om leesvaardigheid of leren lezen.

Criteria

Om in aanmerking te komen voor een beroepsstage zijn een aantal criteria opgesteld waar de beroepsstage en/of de desbetreffende werknemer aan dient te voldoen.
De beroepsstage:

Voor de stagiair geldt dat zijn/haar werkgebied specifiek op het terrein van literatuur en leesbevordering ligt.

Bij de beoordeling van het stageplan wordt verder gelet op de volgende aanvullende punten:

Aangezien maar een beperkt aantal plaatsen beschikbaar is, komen alleen goed beargumenteerde plannen die optimaal aan de criteria voldoen voor een stageplaats in aanmerking.

U wilt een beroepsstage lopen?

Er wordt verwacht dat u zelf een stageplaats zoekt die het beste bij uw leerdoelen past en dat u zelf afspraken maakt (over werktijden, invulling, eventuele extra vergoeding en verzekering) met de organisatie waar u de beroepsstage gaat lopen of waar de uitwisseling plaatsvindt.

Om in aanmerking te komen voor een beroepsstage via de Nederlandse Taalunie, schrijft u een plan aan de hand van het formulier op deze website, waarin u doel en inhoud van de beroepsstage uiteenzet. Het plan bevat in elk geval de hieronder vermelde elementen:

De duur van het verblijf zal tussen de 1 of 2 weken zijn (maximaal 10 werkdagen). De Taalunie voorziet een dagvergoeding van 200 euro als tegemoetkoming voor de reis- en verblijfskosten zoals overnachting en maaltijden.

Rapportage

Verslaglegging is onderdeel van de professionele stage/uitwisseling. Na de beroepsstage schrijft u een beknopt verslag en een reportage die geschikt zou zijn voor eventuele publicatie in een vakblad. In het verslag en de reportage besteedt u in elk geval aandacht aan:

Met de aanvaarding van de beroepsstage geeft u toestemming voor (eventuele) publicatie van de reportage in een vakblad en op de website van de Taalunie. Hierin vormen uw ervaringen de basis voor een verhaal dat laat zien in hoeverre Vlaamse en Nederlandse instellingen en werkwijzen in de desbetreffende branche overeenkomen en verschillen en wat zij van elkaar kunnen leren.

Procedure

Als u een beroepsstage wilt lopen, vult u het formulier voor de aanvraag in dat op de website van de Taalunie staat. Het formulier (uw stageplan) dient - bij voorkeur digitaal - te worden opgestuurd o.v.v. 'Taalunie Beroepsstageregeling'.

U kunt twee keer per jaar een aanvraag indienen, uiterlijk 1 maart ten behoeve van een beroepsstage in de periode april-juni en uiterlijk 1 oktober voor een stage in de periode november-maart. Over de aanvragen van 1 maart krijgt u uiterlijk 1 april uitsluitsel, over de aanvragen van 1 oktober krijgt u uiterlijk 1 november uitsluitsel. Een onafhankelijke commissie, ingesteld door de algemeen secretaris van de Nederlandse Taalunie, beoordeelt de aanvragen. Ten behoeve van de beoordeling kan over de aanvraag advies worden ingewonnen bij een koepelorganisatie of sectorinstituut en bij een van de betrokken instellingen.

Als de beroepsstage wordt toegekend kan 50% van de vergoeding voorafgaand aan het begin van de stage worden overgemaakt. De andere helft wordt uitbetaald na ontvangst en goedkeuring van het stageverslag en de reportage, die wij maximaal zes weken na afronding van de beroepsstage verwachten.

Indien het resultaat van de beroepsstage niet voldoet aan de gemaakte afspraken en vereiste criteria kan (gedeeltelijke) terugbetaling van de vergoeding gevraagd worden. Op de Taalunie beroepsstageregeling zijn de algemene subsidievoorwaarden van de Taalunie van toepassing.

© Nederlandse Taalunie, 2000-2012 alle rechten voorbehouden
WegwijzerColofonContactVrijwaringOpmerkingen en reacties