Doorzoek alle bundels


Bundel 18 | Achttiende conferentie Het Schoolvak Nederlands (2005)

Bijdrage: De personeelsadvertentie onder de loep genomen (Sylvain Dieltjens & Priscilla Heynderickx)
Download deze bijdrage in PDF-formaat »

Op basis van een grondige behoefteanalyse werk je aangepaste oplossingen voor rekruterings- en/of assessment-vragen uit. Je introduceert en realiseert deze projecten van A tot Z. Het autonoom beheren van je klanten behoort tot je verantwoordelijkheden. Je staat in voor een succesvolle groei van je eigen klantenportefeuille door het uitbouwen van een langetermijnrelatie met je bestaande klanten. (Vacature, 2003-12-13)

5.2 Opsommingen

In personeelsadvertenties zitten nogal wat lijstjes verwerkt, waarschijnlijk omdat zo veel informatie in een zin kan worden opgestapeld. In korte teksten is een dergelijke beknoptheid zeker functioneel, zoals uit het voorbeeld blijkt.

Met uw vlotte contacten in het Nederlands, Frans en Engels, uw klantgerichtheid en discretie wint u het vertrouwen van medewerkers en managers. (Vacature, 2002-01- 26)

Een analyse van de opsommingen in tien personeelsadvertenties geeft het volgende beeld (tabel 5):

 

opsommingen   aantal

percentage

tweeledig

125

71,83%

drieledig

33

18,97%

meerledig

16

9,2%

 

174

 

Tabel 5: opsommingen in 10 personeelsadvertenties (Vacature, 2003-12-13)

Zulke opsommingen zijn typerend voor persuasieve teksten. Van Poecke (2002: 34) noemt dit fenomeen accumulatio. Zich baserend op Staad (1985), onderscheidt hij tweevoud en drievoud.3 Volgens Staad (1984-1985: 2) hebben drieledige opsommingen een dwingend karakter.

In het eerste deel van een personeelsadvertentie, de bedrijfsbeschrijving, treffen we opvallend veel opsommingen aan. Dat bewijst nog maar eens het commerciële, persuasieve karakter van de teksten. De bedrijfsbeschrijving hieronder bevat talrijke opsommingen.

DOMO: het concern met inhoud voor vandaag en voor morgen. Domo heeft een stevige marktpositie verworven in de basic chemicals, in plastics engineering en in een breed gamma van kunstvezels. DOMO is een partner voor vele industrieën: elektro, machinebouw, sportmateriaal, ... Tevens bekleedt DOMO de leiderspositie in vloerbekleding in Europa. De implementatie van een rationeel corporate governance, een geïntegreerd marketingbeleid, een participatief en innoverend beleid op het vlak van veiligheid, kwaliteit en milieuzorg ... zijn enkele voorbeelden van de vitaliteit van DOMO. (Vacature, 200312-13)

38 I De personeelsadvertentie - Sylvain Dieltjens & Priscilla Heynderickx