Project Rotterdamse Ambassadrices Netwerk

Waarom tolken?

Maatwerk vanaf de start is vaak lastig te realiseren (» lees meer over het begrip 'maatwerk'). Dit komt doordat:

• een intake-procedure een groot beroep doet op de beheersing van het Nederlands;
• het vaak de eerste keer is dat de kandidaat stil kan staan bij zijn doelen en verwachtingen; dit is een cultureel probleem.
• er vaak eerst een vertrouwensrelatie moet zijn voordat de echte, eigen wensen en doelen blootgelegd kunnen worden.

Door inzet van tolken kunnen deze knelpunten samenhangend worden aangepakt.

Project Rotterdamse Ambassadrices Netwerk

Op initiatief van de dienst Jeugd Onderwijs en Samenleving van de gemeente Rotterdam heeft de organisatie 'ooverbruggen' samen met een andere partner ex-deelnemers van inburgeringscursussen opgeleid tot 'ambassadrices' die op verschillende momenten en voor verschillende taken kunnen worden ingezet: om geïsoleerde doelgroepen te werven voor cursussen, om te tolken tijdens de intake en om cursisten tijdens de cursus te ondersteunen.

• Bekijk een overzicht van mogelijke taken voor de ambassadrices

Inzet van ambassadrices als tolk

Ambassadrices hebben een echte tolk-functie tijdens de intake: ze helpen tijdens een serie van minimaal twee verlengde-intakegesprekken zo goed mogelijk de doelen en wensen weer te gegeven van kandidaten die maximaal Cefr-niveau A1 beheersen. 

De opleiding tot tolk/ambassadrice

De opleiding tot ambassadrice duurt 13 weken, 3 dagdelen per week. Om de juiste vrouwen te selecteren voor de opleiding wordt gebruikgemaakt van een profiel.

• Bekijk de inhoud van de opleiding tot ambassadrice
• Bekijk de profielschets van de ambassadrices

Meer info over het project

Bij de organisatie 'ooverbruggen'
e-mail: info@ooverbruggen.nl
website: www.ooverbruggen.nl